报载：大庆石油管理局采油五厂二矿党委在建立党委一系列廉政制度的基础上，去年底对全矿51名基层队以上干部普遍建立了廉政档案，并把干部廉政情况作为干部晋升、晋级、评选先进以及奖励的重要依据，从而使全矿干部廉洁奉公的良好风尚得到倡导和发扬。看了这条消息，不禁让人为之叫好。
这种作法首先好在把干部的廉政情况通过文字记录在案，是好是坏，一目了然。每个干部的廉政情况已不再只是口头上进行一番议论和评价，而是白纸黑字地要记入自己的历史，这就不能不引起干部们对自身廉政情况的重视。另外，廉政档案并不是为了记而记，也不是徒有其名的花架子，它已成为决定每个干部的切身利益及荣誉的重要依据。因此，每个干部怎能对其等闲视之。
加强各级领导部门和干部队伍的廉政建设是党中央的重要决策。廉政建设搞得好坏，直接关系着党和社会主义的前途命运。因此，对这个问题，我们各个地区、单位和部门都应当“既打雷，又下雨”，拿出各种“真格的”行动去实施。显而易见，大庆采油五厂二矿建立“廉政档案”，不失为一种促使干部廉洁奉公的好办法，值得各单位效仿。 （蒙宪元）?
