记者最近到咸阳地区一市五县采访，基层的干部职工反映，今年各种名目的考试太多，基层真有些应接不暇，承受不了。
在咸阳陶瓷厂，一位宣传干部掰着指头给记者算了一下今年的考试项目：哲学考试两次、还有档案法、设备管理、环境保护法、安全、合同法、保密法、劳动法规等等，共计13次之多，这些考试有省上的、市上的，也有行业的。有些要求厂级干部参加，有些要求有关科室干部、工人参加，有的干脆要求全体职工参加。
工厂生产任务本来就紧张，再加上这诸多考试以及复印考卷、分发、收集、评阅、上报一系列工作，企业简直承受不了。前不久举行的交通法规考试，考卷发至某厂车间后，为了使汗流夹背干了一天的工人们下班后缓缓劲，办公室组织几个人写好答案，挨个填写试卷，使考试流于形式。
记者以为，适当的考试不是不可以搞，但要适度、适时，以实际效果为准。不要条条块块、各行各业都要求企业参加本行业考试，以减轻企业不必要的经济、人力负担，腾出更多的精力用于把生产搞上去，把质量、品种、效益搞上去。
本报记者韩庚
