7月24日《工人日报》报道，“北京市海淀区一些局、公司和企业的书记、厂长（经理）专门抽出4天时间，恭恭敬敬做学生，听区工会干部讲民主管理课”。看后，禁不住为“厂长求学工会门下”的举止叫起好来。
大家知道：实行厂长负责制，打破了过去多头领导、无人负责的局面，为企业发展生产带来了勃勃生机。但是也要看到：这几年，一些厂长滋长了凡事个人“说了算”的思想，管理中注重行政和经济手段，忽视依靠职工办厂，忽视职代会的作用。用职工的话讲：“厂长民主意识不强”。究其原因，正是由于一些厂长对职代会“五权”及民主管理方面的知识知之甚少，在实际工作中滋生了“唯我独尊”的“家长”作风。比如有关企业内部的重大经营决策，想让职代会审议就提交，不想让审议就不提交。有的厂长公开讲：“在企业里就是要搞独裁加民主，而且以独裁为主。”这种说法和做法，使职工的主人翁地位和职工行使民主管理的权力受到很大影响。
由此可见，要保障职工行使民主管理权力，厂长必须自觉增强民主意识。因而，笔者希望我们更多的厂长能象北京海淀区的一些厂长那样，抽出一定的时间，求学工会门下，掌握一些必备的民主管理知识。
（西滨）?
