走进海红轴承厂工会机关，省总工会授予的“民主管理先进单位”和“职工扶贫先进集体”的奖状格外引人注目。这荣誉是该厂工会工作者共同努力的结果，也浸透着厂工会主席张金顺的汗水与心血。
在工会设立“民主接待日”，是张金顺当选为工会主席后确定下来的一项联系群众的制度。除了平时正常接待职工来访外，每周四，由他和几位副主席轮流值班接待来访职工。让职工委屈有处诉，意见有处说，建议有处提。1990年冬，厂有关部门在查处违章用电时通报批评了几位职工，并给予罚款处理。其中有一位职工前来向张金顺反映事实有出入，老张立即指派两位工会干部进行了大量的调查取证，及时向行政提出建议。最后，不但纠正了对这位职工的处理决定，其他两位未上门反映情况的职工的处理也得到了纠正。
1990年7月6日，汉中地区百年一遇的特大洪水袭击了11个县、市，海红厂有很多职工分布在这些灾区，有的职工家房屋倒塌，财物被毁，造成突发性困难。张金顺及时召开工会常委会和各车间、科室分工会主席会议，作出了三项紧急决定：一是动用部分互助储金，帮助受灾职工解决吃住困难；二是责成职代会（工会）生活福利工作委员会组织干部深入灾区，把救灾款送到受灾职工家中；三是发动职工自愿从人力、物力上给受灾职工力所能及的帮助。这样做了，党委满意，行政满意，职工还写来了感谢信。但作为3600多名工会会员的“代表”，张金顺却出人意料地在分会主席会上发了一次“火”。原因是有一个车间分工会在调查受灾职工情况时行动迟缓。他抓住这件事严肃地进行了“敲打”：“越是职工困难的时候，正是我们应该到职工群众中去做工作的时候。我们要象焦裕禄那样，心里时刻装着群众！”
开展职工扶贫工作以来，厂工会首先经过调查摸底，掌握全厂有36户家在农村的“一头沉”职工人均收入过低。为了帮助这些职工脱贫致富，工会从工会经费和福利费里筹集了1.58万元作为扶贫基金，先后扶持了三批29户职工困难户。该厂除去年刚扶持的12户外，前两批扶植的17户已全部脱贫，有的还盖上了两层小楼房，有的办起了农副产品小加工厂、小商店、理发店或缝纫店。老工人柏景峰，前多年穷得儿女差点中途辍学。后来在工会的帮助下，他不但脱了贫，两个孩子都考上了大学，如今家里还盖起了小楼房。（张庆轩
汤继文）?
