本报讯 技术业务水平高于本岗位原工资级别，可申请考本岗位高一级的工资待遇，经考核合格给予兑现；技术业务水平达不到本岗位相应工资级别要求，将被降级。这是西安变压器电炉厂为了调动工人学习技术、钻研业务、立足岗位培训，施展才干的积极性，最近出台的对工人实行符岗符级考核的基本内容。
多年来，由于升工资搞齐步走，使不少技术能力强的工人，不能拿到与本人技术业务水平相应的工资，而少数技术水平差的工人却拿到了高工资，很不利于促使工人学技术，也影响了企业生产的发展。
针对这种情况，该厂决定将工人工资升降与业务技能高低挂起钩来。其符岗符级考核，除看业务技术水平外，还看当事人的生产工作成绩，若综合得分高可晋升高一级工资，不合格者要降半级至一级工资。
（胡春利）?
