·叶跟龙·
据《工人日报》报道，湖南石湾瓷厂实行“质量”与“饭碗”挂钩，根据质量优劣决定职工享受“正式工、预备工、临时工”的不同待遇。看后笔者不禁为石湾瓷厂领导的胆量与做法叫好！
今年是“质量、品种、效益年”，要从根本上解决质量问题，必要的措施是一个重要的方面。石湾瓷厂提出“质量”与“饭碗”挂钩，就是一个有力的措施。一个正式工，如果产品质量上不去，就有可能由正式工变成预备工或临时工，享受相应的待遇。反之，一个临时工，如果产品质量能达到规定的标准，就能享受正式工的待遇，这不仅使得职工不光要在质量上下功夫，而且从根本上解决了分配上的苦乐不均、劳酬不符现象。
另外，这种做法有利于加强对职工的管理，在正式工看来，干好干坏一个样，反正一个月的钱少不了。实行质量与饭碗挂钩，干好干坏不一样，这就彻底打破了“铁饭碗”，有利于调动职工的生产积极性。?
