本报讯 西安蝴蝶手表厂重视发挥生产一线工人作用，先后从工人中选拔干部310多名，占全厂干部人数的30%还多，极大地调动了一线工人爱企业、学技术、比贡献的热情，有力地促进了生产经营。
该厂是一个拥有3000多名职工的国家大型企业。投产以来，该厂先后制定了聘用干部审批、管理、培训等一系列制度，把从工人中聘用干部纳入正式轨道。在具体选拔和聘用中，他们采用了“一步到位”和“两步到位”的方法。“一步到位”就是将一线工人中思想好、业务精，又具有一定组织能力和理论水平的优秀分子，直接充实到各级领导岗位和业务部门。“两步到位”就是对一些暂时难以胜任领导工作、但具有发展潜力的优秀工人，进行培训或选送到高等院校深造，然后再充实到领导岗位。近年来，这家企业先后有百余人经过培训或在高校深造。 （杨炯）
