当今很多人说起劳人部门都用9个字来状貌：“人难见，脸难看，事难办！”可当你步入富平县劳人局的时候，就会为他们待人的热情，工作的认真，办事的效率所感动，难怪县政协一位老同志常对人讲：“都说社会风气瞎了，劳人局难缠，可咱县劳人局办事就是公正清廉！”
县党政群机关不超编
在时下很多机关膨胀，人员大量超编，令领导头痛的情况下，富平县党政群机关行政编制却连续4年不超编，为此县劳人局付出了大量的心血。
该县劳人局对编制的管理有一整套台帐、卡和折子，有固定数字，有动态数字，各单位还设有编制本，无论是编委的领导还是部门领导，都能随时掌握编制情况和使用情况。安置统分人员时，要编办同志参加，不缺编的，无论谁说话，都坚决不能进。县上每次招干，局里都要将名额、政策、分数、录取结果全部公开，并将主办干部、领导、监督的照片、职责也同时公开，让群众监督，违章法的事绝不干，不够条件的人绝不进。就说今年3月劳人局自己给自己选调干部的事吧。当时，闻知县劳人局要调干后，许多人都想进来，有人还持着领导的条子。该局坚持按条件严格考核选调，最后选了几个来“碰碰”的但条件好的年轻人，把很多“有来头”的人都关在了门外。这些人不解，推荐他们的领导嫌拂了脸面也不悦：“编制没进满为什么不进？”他们说，一定要按条件进入，编制再不满，也不能滥竽充数。
为政清廉手不软
很多人都认为，当今劳人局的干部把“黑食”吃美了。但在富平劳人局送“黑食”的事却行不通。一次，有个人要调往外地，接收单位说，我们不要工人，只要干部。此人找到局长陈志云，软磨硬缠，让在商调函上把他写成干部，并暗示事办成，给他好处。陈局长说，你就是给我一河滩金子，这种违反政策的事我也不能干。
局领导经常教育干部：我们接触的都是热点问题，牵扯到千家万户的利益，搞好了，群众感谢党，感谢政府，搞不好，就要给党和政府脸上抹黑，降低党和政府在群众中的威信。为了抵制歪风邪气，他们制定出了不吃请不收礼秉公办事的廉洁制度。一次，一个大企业要解决招工中的问题，派车来接陈志云和丑金祥去吃顿“便饭”。两位局长执意不去，给他们说：符合政策的，不吃饭也能解决，不符合政策的怎么也解决不了。
1988年，该县一部门招工结束后，群众反映说，招工考试前泄露试题，考试中考生作弊。陈志云和丑金样立即派人调查，发现问题出在负责考试的一干部身上。他们果敢地取消了两名已被录取的考生的资格，处理了那名干部。1990年，招收提前上岗培训人员的考试分数公布后，群众反映一系统已录取的考生，均有这样那样的问题，陈志云他们查实后，将这些考生资格全部取消，重新录取，广大群众拍手称快。 （齐宇强）?
