·西滨·
报载：国外某医院一个由著名医生组成的俱乐部，20年来坚持每隔3个月召开一次“教训交流会”。会上每人坦率地说出各自因失误而造成的医疗事故，和与会者共同分析事故原因，以便相互引以为戒……读罢消息，感触颇多。
时下，在我们一些企事业单位，教训交流会不曾相识，经验交流会倒曾多见，每当向上级总结汇报工作，一年我们开了多少、多少经验交流会，似乎次数愈多，经验愈多，工作愈好，其实不然。必要的经验交流会是要开的，但勿多勿滥，忌讳空谈，日常工作中，不少基层召开经验交流会，谈起经验“一泻千里”，说起教训“一字不提”，难怪有人讽谏说：“经验交流会是评功摆好会，表扬与自我表扬的会”。
古语说得好：“前事不忘，后事之师”。总结教训有时比总结经验更能激励人。因此，希望更多单位的领导，不妨借鉴一下国外“教训交流会”的做法，从挫折和失败中，吸取教训，总结经验。?
