百事通：
我是一个国营企业的劳资干部，在工作中遇到这样一个职工，他被错判徒刑，现已平反并恢复了公职。请问，他的工资应如何处理？咸阳读者白杨
白杨同志：
根据劳动部办公厅劳办薪字（1991）9号文件规定：企业单位对错判人员的工资应恢复当事人判刑前的原工资级别，并补调被错判服刑期间按规定应给予调整或晋升的工资。企业自行浮动的工资仍由原单位按其有关规定自行妥处。补发工资应按当事人被错判服刑期间各阶段（调级前后）应得工资分段补发。考虑到有些企业经济效益波动较大，特别是有些正在或者曾经处于停产、半停产的困难时期的企业，各补发阶段应与本单位职工同时期所得工资水平一致。补发工资时，应扣除本人服刑期间已发的生活费等费用。
百事通?
