本报讯 省石化工会结合今年改革形势，最近在民主管理方面制定了两项新制度。
针对今年多项涉及职工切身利益的改革政策出台的实际，省石化工会结合以往职代会存在的问题，制定了“职代会二次审议制度”与“职代会预审报告和验收制度（试行）”。“二次审议制度”即：第一次审议主要是提意见、建议，针对分歧意见与行政反复协商，取得一致意见，再提交大会复议。如果二次审议后对方案仍有分歧，可采取方案试行的办法，按照方案的实际需要，试行期为半年到一年。试行期结束后，以其实际效果为标准，统一各方认识，职代会作出表决。“职代会预审报告和验收制度”即：企业在召开职代会前要填写报告单，报上级工会审批。预审单要填写会议召开的日期、天数，中心议题，主要文件，会议议程及党委意见等。验收则是职代会开过后，由企业厂长、书记、工会主席和上级工会签字盖章予以认可。验收的主要内容主要是：代表的构成、落实的议题和决议、提案征集处理情况、职工代表对本次职代会的评价等。目前，上述两项制度已在召开本年职代会的部分企业试行。
（王清海 张亚娜）?
