全心全意依靠工人阶级办好企业，是由党的性质，社会主义企业的性质所决定了的。而作为工人之家的工会组织，在团结带领工人阶级为企业排忧解难中始终起着重要的桥梁作用。这几年，由于我们重视了发挥工会的作用，增强了职工队伍的凝聚力、战斗力，使我局各项改革方案和生产工作都得以顺利实施和园满完成，就是最困难的1991年，全局的生产经营仍保持了持续、稳定、发展的旺盛势头。全局年产值达9.33亿元，实现利税和上缴利税分别比去年同期增长3.87%和65.74%，全局工作成果凝结着各级工会组织的巨大作用。
正是由于尝到了重视发挥工会作用的甜头，所以我局比较注意从各个方面加强工会工作：一是把工会干部纳入企业厂级领导考核、选配系列，坚持把文化素质高、群众基础好、工作能力强的优秀分子选配到各级工会领导岗位上来，尤其是厂工会主席这一级。1990年以来，我局选配工会专职干部30多名，完成基层工会改选换届26家；二是提高认识。我局在有关会议、文件中经常强调要重视工会工作，尤其提醒各企业厂长，要在目前实行厂长负责制的情况下，高度认识充分发挥工会作用的重要性。并将此列入1991年局工作会议的专题内容，要求企业厂长在工作中不仅要接受党的监督、审计的监督，而且要主动接受工会的群众监督；三是提供机会，倾听工会意见。近几年，我局凡重大活动，都请工会主席参加，听取意见，完善措施；四是制定措施，保障工会在企业的地位、作用。我局曾多次召开“双向”交流会、厂长（经理）工会主席联席会等，促进厂长与工会之间、相互协调、相互支持。如西安汉斯啤酒饮料总厂，工会支持厂长工作，厂长视工会为靠山，厂长经常通过工会了解职工思想动向和采纳合理化建议，去年一年厂长从工会收集的300多条建议中，采纳了50多条，从而使企业的经营管理水平和产品知名度得到了不断的提高。
实践证明，凡是重视工会作用的企业，生产发展就快，困难也好克服。西安牙膏厂重视职代会提案，在企业内部工资、奖金分配中把重点向一线工人倾斜，调动了广大职工的生产积极性，近两年企业产值、利税指标不断刷新，每年以平均15%的速度递增。西安灯泡厂是个多年的亏损大户，面对困难，新上任的厂长依靠工会发动职工想主人事、尽主人责，开展劳动竞赛，节能降耗挖潜力。1990年这个厂产量翻了一番，灯泡质量显著提高，全厂一举扭亏为盈。在庆功大会上，职工自发地给厂长披红戴花。
这些企业都还是这些职工，还是这些设备，但效果却显著不同。这充分证明：“群众的力量是无穷的。”
