本报讯 铜川矿务局三里洞煤矿党委在改革中，赋予党组织和党员“争先创优”活动新内容，在不断完善管理制度、实行量化考核的基础上，重点引导党员解放思想，更新观念，提高煤炭企业的经济效益，使支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到较好发挥。全矿涌现出八个先进支部，二十个模范党小组，七十一名优秀党员，九名优秀党务工作者。
这个矿为把“争创”活动落到实处，他们改变过去那种年初作安排，年末听汇报的老套式，实行量化考核。制定出基层党支部、模范党小组、优秀党员考评细则。把支部工作划分为五大块二十三项，党小组划分为四大块十三项，党员按七项内容考核。矿上从有关部门抽出专人，采取定期不定期的检查。在检查中，以考评代替评比，重点放在查资料，看记录上，并按项目打分，好的打满分，差的当场扣分。凡完不成任务，经济效益差，发生伤亡事故，领导班子中有受党纪政纪处分者，实行一票否决，一律不能当先进支部。同时按照得分多少，分为先进支部，较好支部和后进支部。基本做到临时性工作随时考核，阶段性工作季度考核，全年工作年终考核，把“争创”活动落到了实处。
在此基础上，他们在活动中注入新的内容，组织党员学习马列主义理论和邓小平同志谈话精神，引导党员解放思想，更新观念，积极投身改革，在活动中为提高经济效益献计献策，出力流汗，促使“争创”活动向深层次发展。采煤五区党支部在活动中，把解放职工思想、更新观念，当成发挥支部战斗堡垒作用的大事来抓，调动了职工的积极性。去年提前八十一天超产原煤二万三千七百四十五吨，完成全年计划，工程质量始终保持一级品，安全上杜绝了重伤事故，增产节约价值五十九万七千六百零二元，人均三千七百三十五元。今年前五个月又取得好成绩，被矿评为先进党支部。
（岳军强）?
