本报讯（通讯员郭旭之） 从今年4月份以来，一个“以老带新、传授技艺”和“献绝招、选能手”活动在西安航空发动机公司扎实深入开展，收到了良好效果。
在“传技艺、献绝招”活动中，各车间紧紧围绕军品科研生产中的难点、技术关键和薄弱环节进行攻关。第四机械厂除认真制订开展这一活动的具体实施方案和奖励办法外，分厂和车间都成立了“传技艺、献绝招”考评工作领导小组，部分车间还设立青工进步奖、优秀青工奖和好师徒奖；机械厂认真挑选好师傅和好徒弟结成“帮教对子”，车间同师徒签订“学教合同书”，定教学内容、教学目标，并认真加以考核；冲压焊接厂在车间开展了技术交流和“传帮带”活动，并在关键工种中挑选技术精湛的焊工和喷涂工当场做技术表演，受到青年工人的欢迎。
截至目前，公司已同各厂签订“传技艺、献绝招”合同书数百份。这项活动的开展，鼓励和调动了青年工人学技术、钻业务的积极性，保证了军品科研任务的正常进行，促进和推动了公司生产经营的稳步发展，5月份共实现产值2183万元，超额136万元完成任务，航空零件备件转包生产创历史同期最高纪录。 ?
