本报讯 蒲城县百家企业实行厂长（经理）书记“一肩挑”，一年来已取得明显效果：经营差的20多家企业扭亏增盈，经营好的企业利税倍增。
蒲城县工商企业的管理体制，从党的“一元化”领导过渡到党、政分设，实践证明，这一管理体制弊多利少：厂长、书记常常为“中心”与“核心”争论不休，遇事相互扯皮，延误了企业的生产经营。
去年，该县组织人事部门面对这一令人担忧的现状，对症下药，在全县百家中、小型企业实行了厂长（经理）书记“一肩挑”，即厂长是党员，且熟悉党的工作，则由厂长挑“双职”；厂长不是党员，企业只配一名副书记。并明确规定，企业必须以厂长为中心，基层党组织应配合厂长（经理）抓好经营。
这一改革举措，实施后收到了良好的效果。县塑料厂厂长，省劳模杨拴学颇有感慨地说：“厂长、书记由我一人干，肩上的担子确实重了；但我们把党的思想政治工作融会到生产经营的全过程，遇事决策快、不推拖，带来了好效益。到8月底，我厂已超额完成了全年各项经济指标。”据调查，实行厂长（经理）书记“一肩挑”的百家企业，今年已个个盈利。
看到企业发生的喜人变化，县委县政府有关领导更是高兴，县委组织部长范炳坤说：“我们实行的‘一肩挑’，使企业‘两心’合‘一心’，减少了内耗，增加了效益。后半年，我县所有企业都要走这条路。”
（吴永国）?
