“记者同志，你问我怎样把造型组带成了全厂的双文明班组。我只有一句话：‘磨破嘴皮子，不如作出一个样子’”。
这是我采访西安电机厂翻砂车间造型组组长呼学琪时，他所说的一句话。此话并不深奥，但却耐人寻味。
作为处在一线的班组长，身先士卒的榜样作用，比夸夸其谈更令人信服。呼学琪是这么说的，也是这么做的。
造型工既脏又累，一天到晚满身黑。可是呼学琪自从1970年干了这个工种后，一干就是23个春秋。去年，该厂招了一批新工。这些年轻人开始认为，能招为国营大厂正式工，脸上感到光彩。可干起活儿，思想犯愁了，有两个辞职了。如何稳定人心，对于他这个芝麻官大的小组长可是件难事。他在班后工余，常和青工谈心，谈自己23年来如何坚守这个岗位，谈造型工的重要性，以及我国造型工后继乏人的现状。一些青工说，人家组长能干23年，人家是肉长的，难道咱是泥捏的，干！
青工安了心，怎样学好技术？他经常言教身带。他手把手地教他们整理好砂型。青工陈军，过去废品率超标，每月扣工资20%。经他细心传授技术，进步较快。今年9月上半个月，只出了一件废品。而呼学琪呢，去年6个月无废品，全年废品率下降到74%。组内青工说，组长是个火车头，咱这“车辆”可不能落后。全组社会主义劳动竞赛红火开展，合理化建议一个连一个，人人你追我赶，形成了人人关心生产，个个争学技术，全组不断超产的新局面。
全组16人，14个人年龄在20—30岁，他们的婚姻恋爱呀，夫妻关系啊，家庭生活呀，呼字琪和车间领导常与其谈心，去家中访问，掌握每个职工的“思想脉博”，在工作中尽量给予照顾。而呼学琪自己呢，去年未休一天假。组长们一看这个样子，有许多也尽量在工假日处理家务，全组出勤率和超工时均在全厂班组之首。
组员们说：“组长能下海，咱们敢擒龙，组长树样板，咱们的身子可不能歪。”去年这个小组被评为全厂双文明班组，厂里给记了一次大功。
（秦岭）
