本报讯 长期靠吃“皇粮”过日子的地勘单位，在当今改革大潮的冲击下，如何走向市场？西北有色地质勘查局认真贯彻落实《全民所有制工业企业转换经营机制条例》，抓住当前有利时机，把企业推向市场，发展多种经营，走出了一条多业并举自我发展的新路子。
该局现有职工5300多名，长期以来靠国家地勘费过日子。随着商品经济的发展，地勘费日趋紧张以至难以“糊口”。面对这个严峻形势，局领导在国务院“转换企业经营机制条例”精神指导下，大胆尝试，引进乡镇和三资企业的经营机制，全方位地发展多种经营。局里外引内联，拟建工程勘查、石油钻井和高科技开发3个集团化公司，计划经过3年努力，全局将形成5个年产值超千万元的骨干项目和单位。
该局还对所属几个单位在经营性质上分类划为主副型、并重型、倒主副型和准企业型，引导其开展多种经营。到“八五”末，该局要把一半以上的单位和一半以上的人员推向市场，自己找饭吃。对少数既无找矿能力或无勘查基地，又无市场竞争能力，连续3年无效益甚至亏损的单位，将实行“肖亡”、“解体”或“破产”政策，不再保留其建制。
目前，该局一些规划已变成了现实，全局呈现了主业坚挺、副业兴旺的局面。到8月底，该局“八五”头3年的找矿主要任务已提前完成，多种经营可创收2070万元，实现纯利润250万元。
（王军升）
