文/高时阔
摄影/柳青
今年暑期，山东威海、淄博、青岛、荣城、潍坊、济南等14个城市从全国各地招聘引进大学毕业生4000多人，其中仅在陕西（主要在西安）就招到2800多人。引进人数最多的是淄博市，共2000多人，其中95%来自陕西；该市周村区共引进计划外大学毕业生500多人，从陕西去的就有400多人，占80%。
好在陕西高校林立、科技力量雄厚（据说位居全国各省、市、自治区第三），每年有大学毕业生1万多名，飞走2000多，算不得什么。
可是，明年呢？会不会飞走更多。
更可怕的是留下来的人心也跟着东去的鸟“飞”走了。
一、引鸟有术
一向鲁莽忠厚的山东大汉凭什么能耐
引得八方贤才云集梁山？
我们不妨翻翻今年7、8月间陕西的几家报纸。一段时间，那些整版整版招聘人才的广告几乎全姓“鲁”，而且广告词写得情真意切，十分“抓”人：威海——黄海之滨的一颗明珠！泰安市诚招八方贤才！荷泽地区向西安人民学习致敬！…………更诱人的是招聘引进待遇：上浮一级工资；优先安排住房；月薪300—1000元；可以低职高聘；科技发明创造另有重奖；…………中国的知识分子一向重义轻利，崇尚“不为五斗米折腰”。可是，既然在哪里都是干社会主义，给你干只能吃一斗米，给他干可以吃五斗米，为什么不能舍一斗米而去吃五斗米呢？况且，良禽择木而栖，还有个外部环境问题，人的价值问题，气顺不顺的问题。
我们不必责怪“攀高枝”的鸟儿都是馋嘴鸟。
《光明日报》评论员文章（9月22日）写得好：
“孔雀东南飞”也好，“一江春水向‘三资’”也罢，总而言之，他们是流向那充满机遇的地方，流向那足以施展才华的地方，流向那可以充分体现自我价值的地方。他们理直气壮地“冲高待遇、高报酬而去”。如果引进人才只是在报上登几个措词热烈的广告，那是谁都能做到的事。
淄博市的一个区——周村区，不远千里，在西安第一学府西安交通大学设了“天下第一村求贤处”，一个“求”字，看一眼就让人心热眼潮。他们在招聘厅门前张贴数百份求贤榜，还给前来打探信息的大学生播放《辉煌的历程》、《天下第一村》、《布谷催春》等反映周村改革开放的电视纪实片。为了广招人才，周村“求贤处”的工作人员脚上磨出了泡，嘴里生了疮，苦口婆心，一片忠诚抛西安。精诚所至，金石为开。许多大学生被该区求贤若渴的精神所感动，纷纷表示愿到周村一展才华。仅几天时间，周村区在交大一个点就招到98名大学毕业生。
二、留鸟有方
鸟引来了，能不能留往？他们会不会再飞到南方去，或是又飞回去。
让我们把镜头随着运载大学生的列车移向山东。
齐鲁大地敞开胸怀，拥抱远方来的学子。
还是以淄博市周村区为例。接待大学生期间，周村宾馆只要看到大学生的证件，一律免费往宿。在大学生报到的高峰期，该宾馆仅免费供应午餐就花费近2000元。此外，每位大学生只要来到周村，区里就给每人发50元“见面钱”。7月14日中午12点，济南火车站，从西安来的100多名大学生刚下火车，就被早已等候在车站的大客车接送到他们的“新家”——周村。
陕西工商学院财金系的20名毕业生本来是到周村进行毕业实习的。他们为周村的热情接待和尊重人才的赤诚所感动，实习结束后全部留在周村工作。
高潮，陕西财政专科学校毕业生，他说，大学生追求的就是事业，我本来是先来看看的，结果这里把我吸引住了。家长来看了一下，支持我留下工作。
耿卫，西北政法学院毕业生，原分配在青海某中级人民法院工作，到周村后，把他的两个同学也拉到周村。
当年梁山的英雄好汉们为了留住被他们“赚”来的人才，竟然采取强行接家眷、制造命案等手段，以切断人家的退路。于今看来，实在算不得高明。
三、用鸟有招
周某，西安交通大学电子专业毕业，被招到山东织染厂，刚进厂就解决了该厂新引进的微机设备安装运转及有关技术问题，在当地传为美谈。
王永西等5人，毕业于陕西财专，到山东后被分配在淄博毛绒有限公司。公司经过短期试用，决定让他们挑大梁。如今他们5人均成了这家中外合资企业的车间管理骨于，工作得很出色。
孙某，咸阳师专历史系毕业，是周村在西安交大招到的唯一一位师专生。文史向来不分家，小孙学习期间专业课成绩优秀，且爱好文学创作，已发表多篇文学作品并有作品获奖。到周村后被分配在一家公司任经理办公室秘书，自我感觉“工作节奏很快；有本事尽管使出来；这里决不会埋没人才”。
山东人知道，92之夏的西安之行占了个大便宜。他们一分钱培养费不掏，轻易“挖”到了几千名顶尖的各色人才，怎能不百般爱惜。他们懂得，对人才不能企望“一次分配”就到位了，应允许大学生二次三次选择单位。山东各地有一条不成文的规矩：“允许大学生选单位，不允许单位不要大学生！”目前，淄博、济南、威海、荣城、青岛等地已分别建立了“人才交流中心”（或夜市），一方面促使省内人才互相调济，一方面还打算“放长线，钓大鱼”，中心将定期派出人员到外地继续引进人才。
《光明日报》评论员文章称：
应该看到，在我国，“人才之战”才刚刚拉开序幕，人才流动也仅仅是开始。随九二年夏掠过的梁山之风，陕西的秋风冬风仍在继续刮下去，南京、广州、苏州、深圳、大连来西安招聘者络绎不绝。眼看92年即将过去，面对愈演愈烈的人才竞争，我们陕西还能保住科技“老三”的位置吗？
