据工人日报讯 在深化劳动用工制度改革中，山东章丘市将企业与劳动力一并推向市场，让双方“自由恋爱”，实现“自主结合”。到目前为止，全市40多个企业共招工1200多名，供求双方都很满意。
为了打破计划经济体制下沿袭多年的统包统配用工制度，章丘市于前年5月建立起职业介绍所。求职人员持户口簿、毕业证、就业许可证等证件，可随时到职业介绍所填写求职卡。企业根据生产经营需要，按照国家有关规定，可随时到这里填写用工卡。用工单位和求职人员双方只要“情投意合”，职业介绍所随即予以办理录用手续。这一劳动用工制度的改革，带来了诸多积极效果。
一是用工单位从此摆脱了由劳动部门统包统配的招工方式，按需选才，促进了生产经营的发展。
二是求职人员有了选择职业的自由，使人才智能得以充分发挥。这种新的用工形式还强化了企业和求职人员的竞争意识，消除了“走后门”的不正之风，激励求职人员刻苦学习业务技术，为将来就业奠定基础。
