5702厂推出岗位技能工资制

本报讯　新年伊始，空军5702厂为进一步调动职工劳动积极性，果断取消传统的等级工资制，推出新的岗位技能工资制。

岗位工资依据职工所在岗位的劳动技能、责任、强度和条件四个要素进行测评归类。实行岗位工资的基本原则是“上岗则有，离岗则无，换岗则变，多岗多薪，考核晋级”。岗位技能工资的发放以工厂经济效益好坏、个人劳动实绩和质量为否决因素，采取全额浮动，上不封顶，而且工资向生产一线、苦脏累险和高技术、责任重等岗位倾斜，既拉大了分配差距，又克服了平均主义。　（刘德文）