据新华社电 光明日报刊载了记者柳晓英的报道。报道说，中国工运学院组织专家、教研人员，前后用两年时间，对全国100家企业近万名职工进行了“职工内部结构及相互关系调查”，这是我国首次进行这方面的专题社会调查研究。
调查表明，社会主义市场经济使职工的经济地位大为提高。本次调查我国企业职工的经济地位从沿海到内地呈高低排列，结果是，职工人均年收入，广东4308元，上海3102元，甘肃2462元，浙江2433元，湖北2398元，黑龙江2222元，云南2194元，广东是云南的两倍。而广东职工的工资仅占全部收入的百分之三十六点五，其它为奖金、岗位津贴等。相比之下，甘肃职工工资占百分之五十二点八，奖金、岗位津贴只占百分之三十七点六。在住房上，沿海职工好于内陆职工，且前者对企业依赖小，如广东职工由企业分配住房的只有百分之三十八，而甘肃却达百分之五十三点八。调查表明，沿海职工所在多为轻纺、电子和第三产业，经济效益明显好于内地，且职工年龄较轻，文化程度较高，固定工比例小；内陆职工多为机械、能源等重工业行业，多为全民所有制企业，经营单一，效益不理想，职工年龄偏高，文化偏低，固定工达百分之九十以上。
调查还表明企业职工的经济收入、住房条件由高到低顺序为：乡镇企业、“三资”企业、全民企业、城镇集体企业，其顺序与经济效益好坏完全一致，但是从职业安全和保障程度看，“三资”最差，其次是乡镇，城镇集体第三，全民最高。另一方面，“三资”企业职工通过组织途径处理管理矛盾及企业中不公正现象的比例却高达百分之七十一；而全民、城镇个体企业只有百分之五十一点一、百分之五十点四。
