·冬至·
最近，铜川矿务局对机关处长年度述职进行了改革，一律录音备案，此举令人叫好，值得推广。
述职，即陈述本职工作情况。以前完成得怎样，以后安排得如何，说出来让大家品评。这无疑是群众监督领导的好方法，也必然对大多数领导起督促作用。但仅此却未必能引起那些麻木不仁者的重视，平时工作无所用心，临到述职搜肠刮肚，文过饰非谈总结，口惹悬河讲安排。至于是不是那么回事，能不能办到， “话出随风走，没凭没据谁遵守？”该局领导讲， “这次录音为的是明年再述职时好对照检查，谁说空话谁办实事，到时一听便知。”如此这般，还敢有人“随风走”吗？
