前不久，中央电视台播出了电视剧《女人不是月亮》，在社会上引起了一定的反晌。该剧弘扬了女性觉醒自强的奋斗精神，给女性以自身价值和人生道路的再思考：女人是月亮？是太阳？这是个老问题，但在当前社会主义市场经济下也是个新问题。值此三八节之际，愿和姐妹们磋商以共勉。
以邓小平同志视察南方重要谈话和党的十四大召开为标志，我国的改革和建设进入了一个新的重要发展时期。在计划经济向市场经济转变的今天，在改革已经开始触及一些深层次的问题时，大家都实实在在地感到，竞争机制是真的逼近了，无论大家过去是在什么样的情况下“运转”的、“生存”的、“发展”的，今天只有一条起跑线。两种体制的碰撞、人们思想观念上的矛盾就发生在自己的企业、发生在自己的单位，发生在自己的身边。过去，职工吃企业的大锅饭，企业吃国家的大锅饭，没有压力，没有活力。许许多多的企业，包括劳动力在内的各种生产要素，不断汇集又相互碰撞，熙熙攘攘地奔向了市场经济的大海洋。至于“第二职业”“下海”的冲击波，更使相当多安分守己埋头在企业、单位苦干的女职工哗然。
我省是国有大中型企业较集中的省份之一，工业的整体格局是在“一五”和“三线”建设时形成的。长期以来单一的计划经济体制，单一的所有制结构，使我们的职工形成了一种固有的思维定势。要在思想观念上完成超越自我的飞跃，要在贯彻《条例》中把企业推向市场，使企业成为“四自”的经济实体，绝非易事，要解决的问题是多方面的，其中最敏感的，也是新旧体制撞击中最核心的问题——人才问题。
应当承认，改革十四年来是职业妇女中人才辈出，整体素质空前提高的历史时期。改革的大潮推出了一批有胆有识的女企业家、女科技人员、优秀女职工……但是，也要承认这样一个现实；女职工的整体素质对于发展着的社会来说是滞后的，相对于男职工整体素质的提高来说是缓慢的。这就给女职工参与市场竞争提出了更为严峻的挑战。
由于社会分工和男女生理上的差异，女性承担着社会生产和人类自身再生产的两副重担，特别对于女职工来讲，从组织家庭开始直到离开工作岗位，她们始终在挑着这两副担子负重前进。事业上的成功、挫折、生活中的欢乐、烦恼，都是谱写她们人生乐章的音符。在社会主义市场经济下，这种乐章较之过去将更为起伏激荡。一方面，企业进入市场，女职工和男职工一样，都遇到了自身观念和素质的挑战，企业进入市场的步伐要加快，必然要求我们职工自身素质的提高随之加快，这个过程是艰难的，有时甚至是痛苦的；另一方面，国家大法所规定的男女在劳动就业受教育等方面的平等权利与市场机制、人才竞争原则之间产生了矛盾，男女平等原则与企业效益原则之间不协调或相对立的一面，使部分素质较低的女职工遇到了现实的危机。生育的价值为社会承认和社会能够对生育进行必要的补偿这个过程是漫长的，女职工必须为之付出代价。我们呼吁全社会，在劳动权利与人才竞争的这一对矛盾中，既要讲市场、竞争和经济法则，更要讲法律、道德和社会责任，因为我们建设的是具有中国特色的社会主义，保护妇女、推进男女平等是社会文明的重要标志。同时，也更寄希望于女职工自身；认清趋势，置身市场，提高素质，自立自强。
如果要回答开始提出的问题，我以为主要是：在社会主义市场经济的推进中，对企业来讲，女职工和男职工一样，同样都是灿烂的太阳，因为她们曾经和正在为企业作出贡献；对于家庭来讲，作为妻子，母亲所给予丈夫、孩子的，又何尝不是灿烂的太阳？当然光辉要在奋斗中磨砺、孕育。
