本报讯 国家税务局拟将现行的奖金税、工资调节税统一合并为工资调节税。为此，制定了《中华人民共和国企业事业单位工资调节税暂行条例》（草案）。
条例规定，凡全民所有制企业、集体所有制企业、私营企业及股份制企业、联营企业和事业单位发放的工资性支出（包括工资、奖金、津贴、补贴、实物折价、劳务报酬和其他工资性支出）都应缴纳工资调节税。它以企业、事业单位为纳税人。
工商调节税的免税限额标准为年人均2400元，各省、市、自治区政府根据当地实际水平，在免税限额800元以内的前提下，确定本地区的免税限额。
工资调节税实行五级超额累进税率，其分级税率为：全年应纳税工资额人均在400元以下部分，税率为10%；超过400元至800元的部分，税率为20%；超过800元至1200元的部分，税率为30%；超过1200至1600元的部分，税率为50%；超过1600元以上的部分，税率为70%。
纳税人的一些工资性支出，在计算应纳税工资额时允许扣除。本条例自1993年1月1日起施行。 （边吉）
