本报讯 石泉水力发电广采取“政策上优惠、提拔上优先、使用上放心”等有效措施，积极培养本企业急需人才，取得显著成效。
该厂有400多名职工，属于技术密集型企业。改革开放以来，他们认识到不能坐等人才上门，而应根据厂情培养自己的人才。该厂除加强岗位培训外，每年都要从优秀职工和生产骨干中选送一定数量的职工去成人高校或参加函授学习，同时积极鼓励自学成才。目前，该厂通过各种渠道已为厂里培养了74名获大学专科以上文凭的毕业生、20多名中专生，极大地改善了职工队伍的知识结构。这些企业自己培养的人才，绝大多数已成为生产技术骨干，其中5名担任了厂长、副厂长，1名还被提拔为厅局级领导。 （王治义）
