谢岐 生
读了贵报2月25日陆秋同志的心里话，心潮起伏，彻夜难眠。在此之前，笔者曾对我省20余家亏损的大中型国有企业进行了“私访”，倍感形势严峻，有些单位发生的事情甚至比陆秋同志讲的还要严重。
国有企业的亏损象潘多拉魔影笼罩在各级政府和广大职工的心头。职工的收入减少，物价却不断上涨，单靠50元的生活费实难维持生活。个别国有企业连年亏损、地方政府完不成中央财政下达的税收任务，使一些县政府几月发不上工资。人们在愤怒、迷惘、愕然地瞅着这股潘多拉魔影，情不自禁地问：“这股魔影是怎样形成的？”
在笔者调查的20余家亏损的国有企业中，它们并不是先天的畸形、发育不良，它们曾经有过辉煌的过去，许多厂家曾受到国务院、各部委的奖励。它们的产品曾供不应求，企业的经济效益青云直上。但是这些企业就象陆秋讲的那样躺在功劳薄上睡大觉，一觉醒来国家已由计划经济转入市场经济，“优胜劣汰”就是它的法则，它根本不认你以前多么风光、辉煌，它就认市场。在这关键时刻，我们这20几家企业坐失良机，没有开发出能够被市场机制所接受的产品。
西方有位贤哲说：“一个人没有本事可以学会本事，一个人失去了机会他永远学不来！”这亏损的20多家企业不正是应验了这条法则吗？
造成潘多拉魔影有它的外因。象生产成本高；原材料涨价；企业各种不合理的摊派过多；税收过重；工人工资增长速度超过了生产增长的速度；还有国家紧收银根流动资金欠缺等……都是形成外因的诸多条件。这是现实，这是任何人都无法回避的现实！但这并不可怕，只要企业领导和广大职工同舟共济，以及随着改革开放速度的加快和各种监督机制、法律机制的完善是可以克服的。
但是做为潘多拉魔影的内因却是亏损企业的顽症。这些企业的领导从来都没有把职工当主人，而是把职工当成会说话的“劳动工具”。特别是在住房、调资和晋级等职工关切的大问题上严重损害职工利益。在奖金分配上，科室拿大头，二线拿中头，一线拿小头。于是形成了多劳的不多得，少劳的不少得，不劳的反而多得的倒立金字塔，严重地挫伤了职工的积极性。
有的厂长（经理）缺乏战略眼光和经济头脑。要么贪大求洋花几百万美元从国外引进的却是一堆废铁；要么就是小农意识作梗净开发一些牙刷、牙膏、洗脸盆一类市场滞销和过剩的产品，浪费了人力、材料和资金。
还有极个别的厂长（经理）本来就是靠搞“运动”起家的“运动健将”。十多年来搞权术“以一挡百”，搞经济是擀面杖吹火——窍不通。迫于改革的压力和形势就拿出了看家本领——用搞运动的一套来搞经济，用大会动员；小会报告；人人表决心……等等手段去搞产品，最后任务完成了，但都不合格。职工们用破坏设备和浪费原材料来抗议这种假、大、空的行为，这样的企业能不亏损吗？
形成潘多拉魔影的内因还有吃、喝、搂、窝里斗。有个亏损大户，厂里职工连工资都拿不到。但厂里小灶天天鸡鸭鱼肉不断，厂领导象“醉八仙”，连年、月、日都忘了，后来嫌厂里吃的不够味，就去外面吃，一个不足千人的工厂一年吃掉几十万，广大职工心急如焚，厂长是“商女不知亡国恨”大言不惭地说：“ＸX机器制造厂一年小灶吃掉300多万，跟他们比我们差远啦！”
现在大部分亏损企业都有一条不成文的规定，下属各分厂，车间只要给职工发钱，必有厂领导一份大头、名曰“操心费”，如若送的不及时轻者受罚，重者免职。
俗话说：“上梁不正，下梁歪”由于极个别企业领导胡作非为，下面的干部照样效法，在工作中“雁过拔毛”象职工调转、工伤退养、退休顶班、农转非户口这些很正常的事儿，你不花钱就办不成。少则几十元，多则儿百元，有的职工在工伤退养时竟花了2000元。这样的企业能不亏损吗？
陆秋同志说：“科室人员臃肿不堪，人浮于事。”于是就形成了“科室病”，同志之间有些小矛盾，可以理解，通过思想交流完全能解决。但在人浮于事的科室遇到这类事儿，却是兵刃相见。不是你去书记那儿告我的状，就是我去厂长那拆你的台。结果书记把我训一顿，厂长把你骂一通，这下咱俩打了个平手，这次咱俩没见高低，下次再分雄雌。象这样的例子在亏损企业屡见不鲜。
对于吃喝、窝里斗的现象哪个职工敢有意见，厂领导就说你是“资产阶级自由化。”谁敢向上级党委反映他们的腐败作风厂领导说，你要“搞乱厂党委、制造混乱”，大帽子满天飞。
在分析了潘多拉魔影成因之后，得到了这样一个真理：哪个企业领导把职工当主人，哪个企业就兴旺发达；哪个企业领导不把职工当主人，哪个企业就没有生命力。
前一段我发现了这样一个现象，有一个厂亏损300万元，有一个厂亏损100万元。而亏损300万元厂的职代会要求给厂长买小车，因为该厂仅有一辆破车，厂长去省上开会先坐班车后乘火车，职工心里过意不去强烈要求厂长买小车。厂长却没买，因为厂里还要买设备，于是厂长就把买小车的20万元为厂里增添了设备，结果一年后该厂扭亏为盈。而另一个厂，已换了几任厂长，新厂长认为坐旧车“晦气”，于是不顾广大职工的反对花了几十万又买了辆高级轿车。因为该厂已有几辆小车，最后广大职工把厂长的轿车掀翻了，以示抗议。通过这个例子我们可以悟出其中的道理。
各位亏损企业的厂长（经理）们：为了国家，为了我们的切身利益，也为了你们，让我们共同来消灭潘多拉魔影吧！
