实维护职工的合法权益
咸阳市总工会主席应志治
经七届全国人大五次会议通过的新《工会法》颁布已经整整一年了。一年来，广大职工群众、各级工会组织以及社会各界，认真学习、宣传、贯彻新《工会法》，有力地维护了职工群众和工会组织的合法权益，对于团结广大职工，贯彻党的基本路线、搞好经济建设，推进改革开放都产生了重大影响和积极作用。
但是，新《工会法》的贯彻落实仅仅还是开始。在一些地方和单位，违犯《工会法》，侵犯职工合法权益的事情还时有所闻。特别是今年以来，在贯彻、落实《条例》过程中，有人竟然以《条例》对抗《工会法》，践踏职工的民主权利。从工会组织和职工方面来看，相当一些人对《工会法》及其相关的法规还不熟悉，法制意识不浓，还不善于依法维护自己的合法权益。很显然，在今后一定时期内，各级工会组织还必须把学习、宣传、贯彻新《工会法》，作为一项十分重要的工作来抓。
深入贯彻新《工会法》，首先必须继续学习、宣传好《工会法》。要开动一切宣传机器，采取一切有效形式，向各级党政宣传，向社会各界宣传，向千家万户宣传；不仅要抓在短时间内的突击宣传，还要结合普法教育，持之以恒地宣传。要使上上下下，方方面面都领会《工会法》，掌握《工会法》。各级工会干部更要认认真真地学习，逐条逐段地领会，真正融会贯通，熟练掌握，运用自如。
深入贯彻《工会法》，关键在“贯彻”，党委要依法领导，人大依法监督，政府依法支持和依法办事，工会则应善于运用《工会法》，维护自己的合法权益。对于违犯《工会法》的人和事，不能一味求爷爷、告奶奶，更不能退避三舍，听之任之。而应当勇敢地拿起《工会法》这个上方宝剑，对簿公堂。当前，一些地方和单位，假改革之名，随意撤销、合并工会组织，恣意侵占工会财产，不按规定撤换工会主席，不给工会拨交经费等等，都属违法行为。工会应当积极协助有关部门，依法纠正。
深入贯彻《工会法》，还必须充分发挥工会组织在深化改革中的作用。随着改革的不断深入，新问题也会层出不穷。工会组织要及时掌握职工的思想脉搏，广泛宣传党的方针、政策和企业深化改革的具体措施、规定，做深入细致的思想工作，最大限度地调动广大职工投身改革的积极性。同时，要积极组织职工参加企业、事业单位的民主管理和民主监督，参与劳动工资、劳动保护、劳动保险等政策和改革方案的研究和制订，监督、调处涉及职工切身利益的重大问题，确保工人阶级在社会主义国家中的主人翁地位。
必须指出，深入贯彻《工会法》，是发展社会主义民主、健全社会主义法制、加强民主政治建设的重要内容。对于这样一件事关全局的大事，不仅工会要抓、社会各界，尤其是执法部门更要抓，务必做到有法必依，执法必严，违法必究，处处、事事严格按照新《工会法》办事。
当前，全党上下、全国人民正在进一步统一思想，扎实工作，抓住有利时机，加快改革开放步伐。适应这一形势，广大工会干部应当进一步振奋精神，以深入宣传、贯彻新《工会法》为契机，进一步发挥工人阶级的主力军作用，不断提高工会工作的整体水平。为推进改革开放，建设有中国特色的社会主义做出新的更大的贡献！
