本报讯 白河县城区职工4000人，每天到俱乐部参加培训班、图书阅览、跳舞等文化活动的职工和离退休干部约400人。1990年以前，俱乐部每年要向县总工会要补贴8000元，而从1991年起，不仅未要补贴，还在1992年给县总工会上交了一万元。对这样社会、经济效益双佳的俱乐部，省总工会副主席李怡霞最近在安康听取县总工会和俱乐部负责人汇报后，赞扬其是陕南山区县城俱乐部的一面红旗。
白河县俱乐部能取得这样好的成绩，是深化内部改革的结果。白河县城依山傍水，是秦头楚尾的一个山区小县城。虽然客观条件不利，但俱乐部从1985年起就开始进行内部机制改革，1991年，又实行项目承包。到1992年，改革跨出更大的步伐，与县总工会签订合同，实行包括社会效益、经济效益的“双效益承包”，放手自我发展。他们一方面继续办好图书阅览室、棋类活动室、老干部活动室，举办好各类培训班，一方面在扩建的三楼上，开办舞厅、卡拉OK歌厅、录相厅。结果既吸引更多职工参加健康有益活动，经济效益又有很大提高，1991年除还清借款外，还创收了8000元，1992年除实现“双效益承包”规定的目标外，还超收了2400元。
白河县俱乐部成绩的取得，还在于他们勇于参加文化市场竞争。白河县城区200米长的文化区，集中着7家文化娱乐设施。俱乐部处在文化区的边缘，地理位置非常冷背。但俱乐部发挥是工会所属事业单位的优势，首先从硬件上加以改善，筹集资金添置了镭射、架子鼓、豪华音响设备，装璜了舞厅；同时更从软件上加以改善，对会员购买月票实行优惠和上门卖票，并采取免费保管小件物品、免费点曲等措施。由于有先进的设备和优质的服务，俱乐部在7家文化场所竞争中处于优胜地位，每天都是门庭若市。1992年即使在热天这样的“淡季”，月营业收入也突破了2000元的大关。
（周绍祥）
