本报讯 以生产黄金著称的潼关县求贤若渴。在三交会期间，除保留原有的低职高聘、提高工资福利待遇等10条优惠政策外，再花大钱诚招英才，5天共接待应聘者4千多人，签订协议有5百多人。
为能在这次三交会招聘到所需科技人员，潼关县科技副县长李世录亲自带队，招贤纳士。在人才市场，当他看到山东潍坊等地的招聘政策后，受到启发，认为潼关各方面条件都不亚于外地，人家能够重金招聘，我们也可以做到，甚至要超过他们。于是当场拍板，再度提高优惠政策，决定引进一个可解决企业疑难问题的高技术人才，谁能应聘就给谁一套五室一厅的住房，一次性奖励35000元，月薪3000至5000元，家在农村者为其解决“农转非”，安排子女就业。如本人自带专利、项目，投产见效后，按新利润10%提成。
李副县长的这一招，顷刻在人才市场引起轰动，来应聘的人把他们的招聘摊位围得水泄不通。县上领导看到这些收获高兴地说： “如没有人才市场，我们到哪里去招聘这么多的人才！” （杨军）
