百事通：
我们对一些劳动保险知识缺乏了解和理解，往往把职工的直系亲属与职工的供养直系亲属混为一谈，不明白两者的具体含义，请您指点。
读者 支然春 王再札支然春、王再札同志：
劳动保险的范围十分广阔，经常学习这方面的知识，对于维护自身的合法利益是有帮助的。
所谓职工的直系亲属，《劳动保险条例实施细则》中规定：包括祖父、祖母，父、母（包括养父、养母），夫、妻、子、女（包括养子女、前妻或前夫所生子女、非婚生子女、遗腹子女），弟、妹（包括同父异母或同母异父弟妹），孙子、孙女。
所谓职工的供养直系亲属，《劳动保险条例实施细则》中规定；凡职工的直系亲属，其主要生活来源，系依靠职工供养，且符合下列条件之一者，均可列为该职工的供养直系亲属。一是祖父、父、夫年满60岁或完全丧失劳动能力者；二是祖母、母、妻未从事有报酬的工作者；三是子女（包括养子女、前妻或前夫所生子女，非婚生子女）弟妹（包括同父异母或同母异父的弟妹）年未满16岁者；四是孙子女年未满16岁，其父死亡或完全丧失劳动能力，母未从事有报酬的工作者。 百事通
