本报讯 宝鸡市总工会及时采取措施，大胆进行财务制度改革，全市工会经费收入和上解任务实现时间过半，任务过半。
年初，市总拿出财务改革新措施：对市直属基层实行核定任务指标，定额回拨奖励；对县（区）工会上解经费实行按比例回拨奖励；对工会经费实行按收缴率考核，增加回拨奖励，经费上解逐月考核分期重奖。市总领导要求各县（区）建立财务部，充实人力。新措施调动了基层工会收缴经费的积极性。现已有7个县（区）工会建立了财务部，陇县、千阳、扶风等县工会主席亲自挂帅，带领全会干部逐家落实任务，进行催交，上半年经费收缴比去年增长20%以上。各县区工会还与基层签订责任目标合同，机关人员按系统包干，人人身上有指标。
（宫玺峰）
