百事通先生：
我是一家经营不善的国有企业的富余职工，已有几个月领不到全月工资，本人打算停薪留职，但不知道停薪留职人员如何办理手续？期满后怎么办？请您给予答复。
袁湘
袁湘读者：
国家劳动人事部1983年行文规定：职工要求“停薪留职”，由本人提出书面申请，经单位行政领导批准后签订“停薪留职”协议书，并报企业主管部门和当地劳动人事部门备案。
停薪留职的时间一般不超过两年。停薪留职期满，本人愿意回原单位工作的，需在期满前一个月向原单位提出申请，原单位应给予安排适当的工作（已关停的企业由原企业的主管部门负责安排）；本人要求辞职的，经单位行政领导同意，可以按辞职处理。停薪留职期满后的一个月以内，本人既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，原单位有权按自动离职处理。 百事通
