本报讯 陕西渭河工模具总厂在6月25日圆满结束的企业首次自主招工中，顶住说情风，煞住替考风，严把考生质量关，既树立了企业的良好形象，又为企业用好自主权开了个好头。
去年以来，渭河工模具总厂投资8000多万元，引进国外先进设备进行技术改造，使生产规模进一步扩大。根据形势发展，按照《全民所有制工业企业转换经营机制条例》所赋予的各项自主权，工厂决定在今年5月面向社会实行首次自主招工。消息传出后，一些关系户，亲朋好友纷纷找上门来，请求照顾，说情的人络绎不绝。几天之内，仅厂长孙润生接的条子就积了厚厚一叠。在各种条子面前，厂长孙润生和党委书记郑国治旗帜鲜明，他们向全厂立下规矩：不管是谁的条子，工厂都不开“后门”，对送礼的，要坚决退回；所有的考生，一律参加考试，进行公平竞争。
为了杜绝考试环节上的漏洞，渭河工模具总厂一方面要求工厂各级领导和考试工作人员作出表率，严守纪律，互相监督，一方面针对社会上各类考试中作弊、替考等不良现象，组织了精干的招工班子，并制订出一套严密防范的有效措施，报名、编号、准备试题、考试、阅卷、体检、复查均有专人把关。5月28日考试那天，党委书记担任主考官，厂长亲临考场，严格查对，将查出的47名替考者全部清退出考场。
陕西渭河工模具总厂此举，在当地引起轰动。省上有关部门的一位领导得知此事，高兴地说，“企业的自主权就该这样用，这样用各方面放心，群众拥护得人心！”（萧马马治良）
