省煤矿工会主席谢如玉
就我们煤炭系统工会来讲，由于煤矿企业首先被推向市场，3年全部放开统配煤矿指令性商品煤价格，取消财政补贴，我省煤炭价格今年61%放开。但由于种种原因，铁路欠运、物价上涨幅度大、电煤价格不到位仍然困扰着煤炭企业，扭转被动局面，开放搞活，难度还很大。国务院转换国有企业经营机制条例的落实迫在眉睫，我们各级工会也将面临一系列重大课题。
一、市场成了企业经营活动的中心，企业的效益要靠市场来实现和检验，企业的兴衰要靠市场来决定。那个局、矿的产品质量好，适销对路、服务质量好、信誉高、成本低，矿就兴旺发达，职工的收入就多，利益就有保障。这样，我们各级工会就必须在坚持两个维护的同时，充分发挥阵地和窗口的作用，千方百计教育引导职工增强市场意识、竞争意识、强化质量观念、成本观念、效益观念，动员职工人人关心自己的企业，努力为发展企业多做贡献。工会的一切活动，都要本着有利于企业“两效”的提高，有利于企业转换经营机制，有利于企业走向市场，有利于提高职工的整体素质和生活文化水平的原则，适应市场经济的要求，以提高企业效益为目的，以提高市场竞争力为目标，以推进科技进步和职工整体素质为重点，走竞争型、效益型、科技型的新路子，建立同市场经济、同转换经营机制相适应的活动、竞赛新格局。这要成为各级工会干部的共识。
二、在建立健全社会主义市场经济体制中，企业外部的制约机制，将由国家与国有企业之间的资产制约关系和法律制约来实现，而企业内部的制约机制，特别是新增财富的分配将更大程度地依靠发挥职工代表大会和其常设机构——工会的作用。各级工会更应该重视加强职代会小人大的作用，使职工真正能说上话、用上权、鼓上劲。注意研究解决由于多种经济成分、经营方式、分配方式存在，社会利益趋向多元化，各个利益群体间矛盾突出的问题。从注重对经济问题的调查研究入手，增强工会、职代会的参与能力，拓宽参与途径，加深参与程度，提高参与水平。
