王成祥
面对袭来的市场经济大潮，大中型企业必须“知已知彼”，认识市场经济，迅速调整、转换机制，分析和发挥优势，在竞争中求发展，才是出路所在。
一个好企业要得到生存和发展从一定意义上讲，关键在于它的产品满足消费者需求的程度。因此必须重视产品策略研究，改变产品组合，加强新产品开发，消费者的需求，即市场要求则是不断变化的，受社会经济发展水平和购买力、消费心理、生产厂家、社会产品总量度的影响。这些都在不断发展变化，需要经常研究，制定产品战略，开发新的产品，真正做到人无我有，人有我优。
在长期计划经济体制下企业形成“等、靠、要”等弊端。尽管计划经济体制已经打破，但反映旧制度的旧思想绝不会自动消失。职工的思想观念不改变，就不会有投身市场经济的自觉性和勇气。因此，改善企业职工思想教育，培养和强化市场观念及竞争意识，做为一项亟待解决的工作来抓。党委、工会、共青团应该在具体教育中和企业经营机制的转换结合起来做。
另外，必须从根本上改革人事用工和劳动分配制度，实行真正的按劳分配，形成平等竞争的条件。要打破原有劳动人事分配制度，使企业经营著和企业经营状况及效益捆在一起，经营不善，经营者同样可被“炒鱿鱼”，受经济制裁，不得易地做官。职工福利待遇按工作成果兑现，收入能升能降，并与效益浮动挂钩，突破现行企业职工资总额控制办法，实行间接调控和分配挂钩。同时在企业和职工之间实行双向选择。为及时对企业经营状况监测还应加强审计监督及通报工作。（作者系省委党校新闻班学员）
