咸野玉凤
在咸阳冶金建材厂，女职工们提起工会副主席冯忠林没有不举大拇指夸赞的。几年来，他主持工会工作，把女职工工作列入到工会工作的议事日程，从女职工的工作实际出发，关心女职工生活，替女职工说话办事，维护了女职工的权益，把全厂女职工工作搞得热气腾腾。
1988年国务院发布9号令，颁布了《女职工劳动保护规定》。冯忠林便立即向厂党委汇报，布置全厂范围内的宣传活动，并将文件复印，发给厂级领导、中层干部和每位女职工手中，使大家了解国家关于女职工劳动保护方面的政策，增强了广大女工自我保护的能力。
在学习文件的基础上，他指导女职委制定出企业的实施意见，并在当年为全厂女工进行全面健康检查。第一次检查发现女工发病率较高，老冯一方面查原因，一方面积极联系为女职工治病。在他们的努力下，厂里与泾阳县妇幼保健医院挂钩，每年为女工检查一次身体，内部建立了女工病历档案，确定了由厂医务室一名医生专管女工保健工作，使女工发病率由原来的70%下降到10%。同时女工保健工作引起了厂领导的重视，很快建起了职工澡堂，改善了全厂职工的卫生条件。
随着改革的不断深入，企业实行了承包经营和动态优化劳动组合。为做好女工的维权，冯忠林和女工委一起研讨，就怀孕女工的工作岗位、产假、怀孕7个月以后不上夜班等问题，向行政方面提出妥善解决和调整安置的建议，使厂子在制定责任制时，心中装着女工，超前做好了女工就业工作。之后，他们又在女工中开展学文化、学技术业务活动，提高女工素质。从而使全厂女工在优化劳动组合时全部被组合在较合适的岗位上。
由于老冯关心爱护女工，把女工的疾苦装在心里，因而大伙有什么话都愿意找他谈，而他也总是满腔热忱为她们排忧解难。前年烧成车间怕女工生小孩休假，带孩子上班又有拖累而不愿要女工，致使两名怀孕女工落岗。冯忠林知道后，立即找该车间的领导做思想工作，向他们宣传女工劳动保护的政策法令，及时解决了两名女工的工作岗位问题。多年来，凡是女工生病、住院冯副主席都要前去探望。女工吕桂芳爱人因工死亡，带着两个孩子顶替上班，不久又遇上火灾，烧了所有的衣物。老冯立即给她送去衣物和钱。去年她有病住院，老冯又多次去医院探望，帮助她们全家恢复了生活的信心。
冯忠林深知要搞好女工工作，必须做好组织工作。从1987年起，他深入车间一线和女工较集中的化验室等单位，分头组织女工举办了两次全厂性的学习班，建立起基层女工小组，厂女职工委员会等组织。他还多次争取，为女职委进入企管会争得一席之位。厂职代会、厂工会委员会、职工代表中女工占一定的比例，每年评先进树模范都拥有一定的名额。
