本报讯 铁一局三处视企业科技人员为掌上明珠，日前又作出提高他们待遇，解除后顾之忧的若干政策规定。
该处多年来十分重视落实知识分子政策。日前，他们又根据科技人员工作，学习、生活实际，在原有基础上制定了再度提高他们待遇的若干规定：建立人才评选制度。凡被处确认为优秀者，可申报特殊津贴，一档人月30元，二档人月50元，对有特殊贡献者还要给予一次性重奖；实行部分岗位津贴制度。凡在处属各单位直接从事工程技术工作的专业技术人员，发给人月技术岗位津贴20元，担任技术主管一年以上人员，发给人月技木岗位津贴40元；凡去工程队、项目队工作的大学本科、专科毕业生分别发给一次性安家补助费1000元和800元，其在大中专学校学习时间可视为本企业工龄，按规定享受工龄津贴和住房分配等待遇，并优先解决各施工单位专业技术骨干的夫妻分居及子女人托入学问题；企业要创造条件，从时间和经费上切实保证专业技术人员的继续教育和知识更新。 （王革新）?
