百事通先生：
我们是参加工作不久的合同制工人，我们单位在转换经营机制中将实行技能工资制，请问，如何确定技能工资？
读者仝守和银辉
仝守和、银辉读者：
技术工人的技能工资可分为初级技工、中级技工、高级技工三大类工资标准，并相应设置若干档次；非技术工人（普通工、熟练工等）的技能工资视其岗位对劳动技能的要求程度，原则上参照初级技工的技能工资档次确定；为鼓励普通工、熟练工钻研提高技能水平，其技能工资最高可延伸到中级技工的技能工资档次内。管理人员和专业技术人员的技能工资可分为初级管理（专业技术）人员、中级管理（专业技术）人员、高级管理（专业技术）人员三大类工资标准，并相应设置若干档次。
百事通?
