据职工报消息 最近，沈阳市和平区工会隆重举行了与各部门签订目标责任状仪式。
过去不少工会工作任务是“软”的，干好干坏没个尺子量，工作有时也背离为经济发展服务这个中心，工会工作人员忙得不得了，却没有结出什么实际果子。针对这种种问题，和平区工会大胆创新，围绕推动经济发展，经过认真的调查研究，将各部门的软任务变成需跳一跳才能够上的“硬指标”。如生产部指标是：开展多种劳动竞赛，组织催要欠款100万元，推销产（商）品5000万元，承揽任务1000万元；开展合理化建议活动，创经济价值500万元；其中10万元以上重大合理化建议二项；整建技改组织，开展‘五小’革新活动达100项；开展岗位练兵活动，安置停待业人员200名……
该区工会领导班子还规定：完成目标责任，奖励部门每人一个月工资（不含补贴），完成较好的再奖励一个月补贴；完不成相应减罚；奖金从企业创收中支付。?
