古城西安，春意融融。地处西一路的市建材局二楼，该局副局长陈志海高兴地从副市长才炜辉手里接过金光闪闪的奖杯。才副市长和市总工会副主席吕宪庆作了简短的讲话后，便悄然离楼，前往下一个获奖单位。
没有红红火火的会场，没有山珍海味的宴会，只有温暖的话语，只有清茶一杯。但象征着西安市“八五”立功赛最高荣誉的流动金杯和这一活动的丰硕成果，却深深地铭刻在人们的记忆中。据不完全统计，去年西安市共实现双增双节效益2.56亿元，比上年增长4%，职工共提合理化建议9.63万条，实施1.5万条，实现效益4297.8万元。由才炜辉副市长亲自登门送奖的市建材局工会和新城区工会两个获金杯单位，以及获八五立功赛银杯、铜杯和单项杯的单位，都是这一活动中涌现出来的佼佼者。“问去年市上组织这一活动的特点嘛，一是立足基层、开展竞赛，二是转变作风、强化服务。”在记者采访过的几个企事业单位的工会主席都是这样说的。去年西安市确实把竞赛的立足点放在基层，在活动安排上市上不搞大一统，不要求一个模式，不按部就班，使基层的竞赛活动出现了生动活泼的可喜局面。西安重型电炉厂开展了“攻关承包赛”、“同工种对手赛”等20余种竞赛活动，陕西鼓风机厂将技术比武和评聘高级工、技师和岗位工资结合起来，西电公司广泛开展的拜师学艺献绝招活动，都收到显著效果。为了减轻基层负担，市劳动竞赛委员会尽量避免开大会、举办大型活动，把工作的重点放在客观指导、为基层服务上来。
截至4月8日，西安市41个区县、产业和企事业单位的“八五”立功竞赛金、银、铜杯和单项杯，已分别由市政府、市总工会领导和市总有关部门登门送交得主。市总生产部部长贺克宽告诉记者：“领导亲自送杯的做法不兴师动众。使获奖单位受到鼓舞，也使我们了解到基层的竞赛情况，真是一举多得。”（杨明洲 周志奋）
