百事通：
我们是全民所有制企业招用的农民合同制工人。请问，全民所有制农民合同制工人患病或者非因工负伤的医疗期是怎样规定的，其中有哪些相联性待遇和医疗补助标准？
澄城读者：潘应来索智
潘应来索智读者
为了保障农民合同制工人的合法权益，《陕西省劳动厅关于贯彻国务院全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》中指出，农民合同制工人患病或非因工负伤的，医疗期在本单位连续工作5年以下的为3个月；5年以上的，每满1年增加1个月，但最长不得超过6个月。医疗期间的医疗待遇和病假工资与城镇合同制工人相同。医疗期满不能从事原工作而解除劳动合同的，在本企业工作期满5年的，由企业发给相当本人月标准工资3个月的补助费，5年以上的，每满1年加发1个月相当本人月标准工资的医疗补助，但最多不得超过6个月。
百事通?
