阿拉伯工人工会国际联合会（简称阿拉伯工联）成立至今已快30年了，从其成立开始，它就致力于维护阿拉伯工运的民主和合法地位，维护工会干部的合法权益。但是，直到今天，在海湾的沙特阿拉伯、巴林、阿曼、卡塔尔和阿拉伯联合酋长国，工会活动仍然是被禁止的，在其它一些国家侵犯工会权利的事还时有发生。为了捍卫工会运动的权利和自由，维护工会干部的正当权益，也为了在海湾阿拉伯国家早日实现工会运动的合法性，由阿拉伯工联倡议，由阿拉伯工联、阿拉伯律师协会、阿拉伯记者协会、阿拉伯农民联合会、阿拉伯议会联盟、阿拉伯学生联合会和阿拉伯青年联合会等7个组织联合发起，于1993年1月23日在大马士革正式成立了阿拉伯工会权利和自由中心。参加成立大会的代表指出，阿拉伯民族面临的民族和发展的挑战要求人民群众通过工会组织和群众组织更多参与各项政治、经济和社会决议的制订。与会代表从人权、经济、社会和文化权利、民权和政治权利，特别是从有关工会权利和自由的国际性和阿拉伯国家的公约和宪章、条例等出发，确定“中心”为一个非政府的阿拉伯组织，享有独立的法人资格，关注有关工会权利和自由的各项问题。大会最后通过了“中心”的基本条例，确定阿拉伯工联在大马士革的总部中心的临时总部。阿拉伯工联书记处将负责召集“中心”总委员会会议。
总委员会为“中心”的最高权力机构，它由各成员组织的2至3名代表组成，任期3年，可连任；一些曾为捍卫工会权利和自由作出过贡献的知名人士也可参加。总委员会每年召开一次会议，如遇紧急特殊情况，应执委会的建议或1/3以上总委员会委员的要求，得到2/3以上成员组织的赞同，可召开紧急会议。每次会议推选一位主席和一位副主席，执委会主席为每次会议的报告人。
总委员会的职权是通过实现“中心”目标的方针政策；批准“中心”的年度计划和工作纲领；通过“中心”年度工作和活动报告；通过“中心”的预算和结算；批准接纳新成员和撤销其成员资格；在2/3以上成员的同意下，修改基本条例；选举执委会主席及其委员等等。
执委会为执行机构，由总委员会从其委员中选举一位主席和4名委员组成，尽可能做到5人来自不同的国家和不同的产业、职业，一个成员组织不得有2人同时担任执委会委员，执委会委员任期3年。执委会每年至少开2次会议。执委会的权力是执行总委员会的决议；研究“中心”总局长提出的有关违犯工会权利和自由的起诉报告，并提出自己合理的意见；制定和提出年度计划和年度报告、活动计划、预算、总委员会会议议事日程，做出“中心”的收支决算；建议成立一些专门委员会，并确定其不同的任务；任命有经验和专业的总局长，并确定其工资和津贴待遇，确定“中心”各机构的编制等等。
总局长的任务是关注各阿拉伯国家工会权利和自由的状况，并决定采纳不同的措施；执行执委会的决议，在执委会领导下负责处理日常事务，对执委会负责；任命工作人员，负责安排他们的工作；在各机构、团体和法院面前，以“中心”代表的身份出现。
“中心”的成员组织为各阿拉伯国家的工会、产业和民间组织；阿拉伯国家和人权、公众自由、工会权利有关的机构、团体和组织；阿拉伯民族和国家曾为捍卫工会权利和自由做出过贡献的知名人士；所有在“中心”成立协议上签字的、承认基本条例的组织和机构都被视为本中心的发起组织；具有法人资格的、与人权、工会权利和自由有关的非政府组织、机构和团体都有权利提出参加“中心”的申请，经总委员会2/3以上委员的同意，即可成为“中心”的正式成员。
“中心”的经费来自成员组织交纳的入会费和会费以及集体和个人的赠款。成员组织的第一次入会费为1000美元，以后每年的会费为5000美元。“中心”接受执委会批准的成员组织、机构、团体或个人的捐款和馈赠。“中心”的经费还来自总委员会同意接受的不附带任何条件的援助和资助。总委员会可根据成员组织的不同情况决定是否减免其的入会费或会费。
