成辛俊忠
近年来，省建一公司工会解职工之难，暖职工之心，增强了企业的凝聚力，激发了职工的生产热情。同时，工会组织的地位和作用，在职工心目中树立起来了。职工真正体会到工会组织是职工之家。
为了摸清职工的工作和生活情况，公司工会几位负责同志花了一个多月时间，分头到基层单位、施工点进行走访，先后召开了23个座谈会，认真调查研究，了解职工疾苦，听取职工的呼声建议。对收集到的这些情况，他们和公司党政领导逐项研究，予以解决。在形成共识的基础上，制订了《党组织关心和支持工会开好职代会》、《项目法施工条件下的工会组织》、《关于妥善安置富余职工的意见》等文件，强调重视和加强民主参与和管理。公司工会干部还到基层单位指导健全职代会制度，让职工当家作主。对职工普遍反映的丧葬补助费、退休职工欢送费、女工主任岗位津贴等问题，分别予以提高和明确，这从政策上、制度上保障了基层工会组织的地位和作用，维护了职工的权益。
在调查中工会干部听到一线职工强烈反映业余活动少文化生活单调等问题后，工会积极行动，从加强工地俱乐部入手，活跃和丰富职工业余生活，举办各种类型的文体活动。在企业资金紧张的情况下，工会努力筹集资金，仅去年用于这些设施和活动的费用就达50万元，公司工会也添置了电视机、录放机、摄像机等设备，加大了职工宣传教育和文体活动的广度和深度。
今年初，公司工会对下属16个基层单位149名生活困难职工进行了补助，对部分劳动模范和15户特困职工进行家访，先后共发放补助款4万多元。春节前夕，工会干部冒着风雪严寒，踏着泥泞路，到农村看望了特困职工，把企业的温暖送到职工家里。四分公司职工李宏喜几年间连遇不幸，几乎失去了生活的勇气。先是在1990年，他的一双未成年的儿女先后相间40天因病身亡，光住院费花了近万元，工会和职工给他补助和捐献了1000元钱。今年春节时，他唯一的一个患有先天性心脏病的儿子在西安住院治疗，花了2000多元钱，就在全家人在西安给儿子治病期间，家中又不幸失火，把家里烧了个精光。李宏喜一下子绝望了。这时，分公司党政工领导去慰问他，还送去1500元补助款，给了他生活的信心。同时，工会又向职工发起捐献倡议。仅4天时间，收到捐款3600元，衣服、被子40件，还有米、面、油等生活用品。分公司还组织人力、物力为他盖房子。公司工会得知后，又给补助了300元钱和两床踏花被，还到家里看了他。面对领导和职工的深情厚意，他感动得热泪盈眶，逢人便说，还是单位好，还是工会好！
