本报讯 我省各级教育行政部门和工会组织从教育特点和实际出发，使离退休教师管理工作迈出了可喜的一步，管理服务机构形成网络，生活待遇基本落实，为发挥余热开辟了新天地。
通过对我省49个县区调查，共有教工19.8万余人，离退休教师有1.6万余人，占教师总数的9.9%。为加强离退休教师的管理工作，各县区从健全退管组织入手，确保其由老干局、教育局等行政部门直接管理。咸阳秦都区、礼泉县等县区还建立了专门机构，工作有计划，生活有保证。富平县实行一册一卡制度，对离退休教师底子清、情况熟。西安市雁塔区针对离退休教师药费报销难的问题，建立了专门的医疗费报销周转金。宝鸡金台区根据离退休人员多、面广线长的特点，以基层工会为单位，划分了23个离退休教师自管组，经常开展活动。
同时，各地从教育事业发展的全局出发，努力使离退休教师成为教育战线上的“新军”。西安市属学校有离退休教师677名，其中257人都参加了教育系统的各项活动。几年来，为甘肃武威市、宝鸡、勉县等地培训中学师资200余人。西安市高级中学、市85中学退协分会先后开办补习班19个，为高等院校输送大学生415人、电大走读生70余人，为教育事业起到了拾遗补缺、添砖加瓦的作用。（杨献鸿）?
