百事通先生：
为了达到我同爱人团聚的目的，经过几番周折，我由一个新建单位的工人调到另一家企业工作。请问，调动后我的工资如何确定？调动前我的工资高于调动后的应该怎么处理？
西安金凤高
金凤高读者：
陕西省劳动厅1992年《关于贯彻执行（陕西省新建全民所有制工业企业劳动管理试行办法）的通知》中规定：职工调往其它单位工作时，实行调入单位的工资、奖金、津贴制度。其工资级别由调入单位按其新任职务、新工作岗位的工资标准，参照本单位同等条件人员的工资水平重新确定。调动前的工资高于调动后新确定的工资部分不予保留。 百事通?
