李振奎
一提起企业里的新工，老工们往往就会来一句，“嘴上没毛，办事不牢”。可龙钢总厂焦化分厂化产车间，把价值近50万元的两台锅炉连同水质处理设备，交给20多名新工去操作。没想到竟马到成功、硕果非凡。20多名新工以其出色的工作，不光挣来了“全韩城市第一”卫生锅炉房的赞语，而且还因锅炉无结垢，阀门无跑冒滴漏、项项管理指标合乎要求，得到了渭南地区锅检所授予的“红旗锅炉房”的光荣称号。对此，一些老工说，“嘴上没毛，大事可靠！过去的那句老话是该改动了。”
去年后季，化产车间的锅炉房盖好了，只等投入使用时，有经验的老司炉工却调不来。领导大为熬煎，怎么办？“无技术、少经验可以培训、可以学么！要相信新工的朝气、虎气。”于是决定全用新工。经过短期培训，新工们上岗操作了。为提高操作技术，他们得空就学。买不到理论书，就借。人手一册实现不了，就抄。为巩固学来的司炉知识，班中，面对锅炉实体，他们互相考核，你向我答。问得是最难的，答的要最标准的。班后，他们都成了锅炉迷、水质处理迷。走在路上，甚至在睡梦中，口中都念念有词。休班的，未休完就急着上班；上班的，下班好长时间了，还赖着不走，没事找事干。先是帮民工拉煤出渣，最后干脆不用民工，全班人轮流着拉煤出渣。为根治锅炉房的通病——脏，他们班班扫几次，天天冲几遍，只差给来点香水了。龙钢风大煤灰多，玻璃易脏。他们班班手不离抹布、棉纱，见不净就擦。设备有油污、擦。擦不净，用自己的洗衣粉，洗洁净。为有一个更好的环境，他们在工房四周植树栽花养草。为了杜绝跑冒滴漏，对数百个阀门，他们天天下功夫，班班动一动。盘根松了，拧紧。不行，拿出另填。为了这“红旗锅炉房”，他们流了多少汗，加了多少班，他们自己也说不清，“义务奉献么，记个啥！”他们笑着说。
就是这样，就靠这样，锅炉班的20多名新工用汗水用心血换来了领导和老工的信服，上级的褒奖。
