据经济参考报讯 海南省从去年3月至今年3月进行国有企业聘任制改革工作见成效。
改革的内容有：选拔经理（厂长）由过去封闭、半封闭改为公开，对企业经理（厂长）的任用由过去无限期委任改为有期限的聘任，受聘的企业经理（厂长）由过去套用行政级别改为取消行政级别。到今年3月，全省已有67家企业公开选聘经理（厂长），在42个省直厅局所属企业中，有13个厅局的企业开展了这项工作。
海南公开选聘的办法是：一、公开报名，采取组织推荐、群众举荐、个人自荐的方式进行。二、业务知识考试。三、组织考察。四、公开答辩和聘任。受聘经理要同有聘任权的机构签订承包经营合同，包括国有资产保值增值指标，资产负债比率指标，资本金利润率指标，以及行业经营指标等。?
