为配合企业工资医疗保险制度的改革,铁一局一处工会最近同党政领导商议合资建立职工互助保险基金会,由工会拿出10万元,行政每年资助36000元,入会职工每人交60元,再每年从工会经费中提取10%作为活动资金,对发生特殊困难的会员职工给予补助,其中规定,会员本人因公死亡的补偿3000元,非因公死亡的补偿1000元,患危难重病住院和补偿医药费自理部分的30%,意外伤残的按保险公司认定数额给予补偿,配偶、父母、子女死亡的补偿400—200元。此办法在该处召开的职代会上受到普遍欢迎。
(魏义友 蔺云龙)
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2023年10月12日
为配合企业工资医疗保险制度的改革,铁一局一处工会最近同党政领导商议合资建立职工互助保险基金会,由工会拿出10万元,行政每年资助36000元,入会职工每人交60元,再每年从工会经费中提取10%作为活动资金,对发生特殊困难的会员职工给予补助,其中规定,会员本人因公死亡的补偿3000元,非因公死亡的补偿1000元,患危难重病住院和补偿医药费自理部分的30%,意外伤残的按保险公司认定数额给予补偿,配偶、父母、子女死亡的补偿400—200元。此办法在该处召开的职代会上受到普遍欢迎。
(魏义友 蔺云龙)