据组织人事报讯 最近，上海电机器材厂在厂行政领导体制改革上有创新：推行常务副厂长轮流执政定期考评制，即由各位副厂长轮流主持厂行政工作，执政考核期为四个月，并做到责、权、利相结合。
该厂实行常务副厂长制已有相当一段时间，即使在正厂长在厂的情况下，仍推行常务副厂长制，日常行政事务工作由常务副厂长处理，厂务会议等有关行政会议由常务副厂长主持，在有关费用审批方面实行常务副厂长“一支笔”审批。这样做的目的，是使正厂长从繁琐的行政事务中解脱出来，腾出精力抓厂内改革与企业发展等重大事宜，放心让副厂长们轮流执政，在实践中增长才干。试行后，收到了一定的效果，增强了各位副厂长的综合工作能力和全局观念，在工作中增加了共同语言，相互配合、支持、协调，齐心协力为实现厂的经济目标而努力。
