本报讯 受西安市电信工程公司委托，西北大学专门为该公司开办了现代化管理干部特训大专班。7月8日，该公司30多名学员乘坐工程大轿车欢天喜地前往西北大学上课……这是该公司40年历史上第一次大批量输送职工入高校深造培养人才的新举措。
据了解，该公司去年在深化改革中，大胆创新，团结奋斗，完成建安工程量为40年之和，首创亿元效益，公司和职工的收益均达历史最高水平。在这样好的条件下，公司领导不看眼前利益，放眼长久大计。为了能够在今后的市场竞争中站稳脚根、扩大实力，他们着手人才的培养，以弥补在更多新业务开展后，管理和技术人员的不足。
当笔者和公司经理就聚集企业人才的话题交谈时，公司经理说西安是全国大专院校密集地之一，教风浓烈，人才济济，现在沿海各地的经济开发区都到我们这里高薪挖走人才，可是我们有很多企业还意识不到这一点。电信公司是国有企业，人才的调动往往受人事条条框框的制约，看中的人才也很难调进公司，每年大学毕业生名额分配又十分有限，那么，还不如利用西安这块培育人才的风水宝地，来自己培养企业的人才。
据悉：这次西安市电信工程公司所输送的职工是学习社会主义市场经济学和现代化企业管理的，学制两年，大专学历。公司将期待着他们圆满完成学业，报效企业。
（张帆）?
